永威教育坚持办优质教育，同时为了不让孩子因贫困而失去受教育的机会，任太平先生与河南省慈善总会联合设立了“永威慈善助学基金”，在永威高中开办“慈善阳光班”，每年出资三百万元，资助品学兼优、家庭贫困的学生完成高中学业，对考上大学的学生继续资助，激励了广大学生的励志成才。

学校创新管理，实施课改，形成了的六大特色教育理念：一、坚持“没有教不好的学生”的教育理念，努力教好每位学生;二、坚持“先学后教，当堂训练”教学方法，课堂高效，当堂达标;三、坚持“教书育人责任制”，教师乐于奉献，不搞有偿家教;四、坚持“四清”的过程管理，扎实补差，夯实基础;五、坚持“成才之路激励法”，形成一马当先，万马奔腾的激励机制;六、坚持岗前培训，常年赛课，快速建成家长满意的校长、教师队伍。

学校始终坚持育人为本、德育为先的原则，以立德树人为教育根本任务，强化德育实践，创新德育载体，坚持课内课外、校内校外相结合，深入推进德育工作，成效显著，涌现出了一大批品德高尚、特长突出的优秀个人。

百年大计，教育为本，节目最后，任太平先生表示，面向未来，永威教育发展有限公司将继续凝心聚力，投资教育，发展教育，服务教育，用实力谱写永威教育集团的辉煌之歌，让世界听见永威的声音!

热爱孩子，有志于发展教育事业。

能够全心投入学校前期筹备经营管理。

愿意接受公司统一规范的运营和指导。

有强烈意向投资教育事业并长期发展。

认同素质培优教育理念认可永威教育课程和服务体系。

有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。

具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。

社会背景和资源关系具备一定资金实力，良好的个人信誉。

1、合作加盟意向;

2、了解合作加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款;

3、填写合作加盟申请表;

4、永威教育总部对办学场地进行评估、考察;

5、商讨合作加盟详细情况;

6、向合作加盟方出具市场投资分析书;

7、合作加盟方对永威教育总部或经营中的园区实地考查;

8、签订合作入股协议书;

9、参照总部方案进行园区的建设、园内装修及设施的配置;

10、总部拟订筹建计划书，并进行人员招聘和岗前培训;

11、总部组织实施开学前期营销方案;

12、教学物品、玩具、桌椅、课本及食品的集中采购配送;

13、永威学校正式开学;

14、经营策划，质量跟踪，教学支持，管理诊治。