永威教育坚持办优质教育,同时为了不让孩子因贫困而失去受教育的机会,任太平先生与河南省慈善总会联合设立了“永威慈善助学基金”,在永威高中开办“慈善阳光班”,每年出资三百万元,资助品学兼优、家庭贫困的学生完成高中学业,对考上大学的学生继续资助,激励了广大学生的励志成才。
学校创新管理,实施课改,形成了的六大特色教育理念:一、坚持“没有教不好的学生”的教育理念,努力教好每位学生;二、坚持“先学后教,当堂训练”教学方法,课堂高效,当堂达标;三、坚持“教书育人责任制”,教师乐于奉献,不搞有偿家教;四、坚持“四清”的过程管理,扎实补差,夯实基础;五、坚持“成才之路激励法”,形成一马当先,万马奔腾的激励机制;六、坚持岗前培训,常年赛课,快速建成家长满意的校长、教师队伍。
学校始终坚持育人为本、德育为先的原则,以立德树人为教育根本任务,强化德育实践,创新德育载体,坚持课内课外、校内校外相结合,深入推进德育工作,成效显著,涌现出了一大批品德高尚、特长突出的优秀个人。
百年大计,教育为本,节目最后,任太平先生表示,面向未来,永威教育发展有限公司将继续凝心聚力,投资教育,发展教育,服务教育,用实力谱写永威教育集团的辉煌之歌,让世界听见永威的声音!
热爱孩子,有志于发展教育事业。
能够全心投入学校前期筹备经营管理。
愿意接受公司统一规范的运营和指导。
有强烈意向投资教育事业并长期发展。
认同素质培优教育理念认可永威教育课程和服务体系。
有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。
具有强烈的客户服务意识,重视客户口碑和客户体验。
社会背景和资源关系具备一定资金实力,良好的个人信誉。
1、合作加盟意向;
2、了解合作加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款;
3、填写合作加盟申请表;
4、永威教育总部对办学场地进行评估、考察;
5、商讨合作加盟详细情况;
6、向合作加盟方出具市场投资分析书;
7、合作加盟方对永威教育总部或经营中的园区实地考查;
8、签订合作入股协议书;
9、参照总部方案进行园区的建设、园内装修及设施的配置;
10、总部拟订筹建计划书,并进行人员招聘和岗前培训;
11、总部组织实施开学前期营销方案;
12、教学物品、玩具、桌椅、课本及食品的集中采购配送;
13、永威学校正式开学;
14、经营策划,质量跟踪,教学支持,管理诊治。