1、教材上：传统教材是造成中国人聋哑英语的根源，学校的英语教材多无形象动感美，无形中更加重了习惯于聋哑英语的学生的默默阅读的习惯——眼睛的通道畅通无阻，而耳朵、嘴巴通道的应用意识几乎不存在。此外，作为英语的启蒙老师，本身的发音就不太标准，课堂上又题海战术为主。而马力特色英语则不然，课堂上配以生动的画面增加印象，地道的老外发音让学生跟读，不仅能清楚地理解英语句子及发音的精髓，提高英语听力和语感，而且能提高人的右脑情感区域，便于记忆。

2、课堂上：传统课堂一律为老师讲，学生听，即便是在外教的课堂上。我们问一下传统课堂的同学们“你说了多少？你就是作笔记的机器吗？”相反，马力课堂以学生为主体的，除了老师的课文讲解外，学生的听说读写训练一直贯穿始终。

3、课下复习：传统的课堂复习是“放羊式”的。学与不学是自己的事情，学快学慢无人监督。而马力特色英语，要求以复读机为载体，真正学会精听、精模仿，以提高自己的听说能力。因为一句话的标准语速如果太快，我们就跟不上，尤其是音变部分中的吞音、连读、弱读、缩略等。如果不做大量的句子实战练习，即便是学了十几年，大多数过了6级的大学生也听不懂老外的正常语速！

4、如何规划你的学习时间

？传统英语在无法看书的时间里也就无法学习了，更谈不上记忆问题。马力英语则不然！马力特色英语讲究潜意识地学，见缝插针地学，没有条件创造条件地学。马力要求学员：如果有意识地学了一句，就无意识地重复数遍，正如打字、驾驶等熟练工一样，“熟能”必然“生巧”。马力效率高的学员均有“一心二用”的本事，即边用显意识做此事边用潜意识做彼事——练英语嘴功的能力。长此以往，就象学唱歌的道理一样深深地印入脑海中，形成“脑录音录像机”，应用时条件反射般地“自动浮出水面”！

5、考试上：在国内英语未出现应试培训以前，“低分高能”情况普遍。而应试培训层出不穷之后，“高分低能”便屡见不鲜了。但从英语考试的国际趋势来讲，“托福”考试的新趋势将永远占据先进地位。比如错个把词，或者语法上的小错，不会扣分。只要你表达清楚了你的意思，别人懂了，这就对了’。显然，托福希望确认的是英语实力水平而不仅仅是英语考试水平。”这正与马力的素质教育理念相吻合。马力针对“新托福”精神规定自己的特色考试为四项内容：快速默写、同步听写、模仿背诵、即时口译。

一、马力英语专业的开发团队帮助加盟店选址考察，评估开店的可行性，亦可推荐店址给被特许人。

二、装修支持：有效控制投入成本、选址支持、装修设计、市场调研支持、执照办理指导、财务管理指导

三、培训支持：马力英语在运营的各个阶段针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务

四、技术支持：互动分享市场信息/公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。

五、运营支持：马力英语加盟店开业前，马力英语总部委派专业的督导人员，对加盟店进行现场指导，协助加盟店顺利开业，营业后，马力英语总部督导不定期对加盟店例行检查和指导，保障加盟店问题及时解决，营业顺利进行。

六、营销支持：几十项荣誉授权/总部良好的商业信誉、超前的设计生产能力以及是用的营销战略为加盟商提供强大后盾。

七、推广支持：马力英语市场推广包括有宣传物料的制作、户外活动推广、网络推广以及异业机构合作等。

八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。

一、加盟商需认同马力英语经营理念和管理制度共同发展。

二、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。

三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

四、 愿意接受马力英语公司统一规范的运营和指导。

五、能够全身心投入到马力英语经营中，且具备一定的市场敏感度。

一、加盟意向沟通：通过电话或者留言与马力英语总部联系将合作意向与您所在城市告诉我们;

二、总部考察：投资者到马力英语总部所在地进行实地考察，与总部项目负责人进行马力英语加盟事宜洽谈。

三、资格审核：马力英语总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。

四、加盟签约：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订马力英语加盟合作合同;

五、加盟培训：马力英语加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。

六、店面装修：马力英语总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

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