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绘画拾光美术教育

绘画拾光美术教育

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基本信息:
投资计算机器
投资额:20万-50万 门店总数:100 加盟区域:全国 适合人群:自由创业 品牌发源:北京市
公司信息:

公司名称:北京绘享童年文化发展有限公司

注册资金:30万

所在地区:北京市北京市

招商网址:https://www.jjyy.cn/s/huihuashiguang/

绘画拾光美术教育加盟详情

绘画拾光美术教育是北京绘享童年文化发展有限公司创立的一个教育连锁加盟品牌,成立时间是2011年,距今已经有十年时间了。绘画拾光美术教育总部位于北京,专注于推广更加全面、综合性更强的儿童视觉艺术教育,让孩子能在这里感受艺术的氛围。北京绘享童年文化发展有限公司旗下有好几个子品牌,分别是绘画拾光、绘享童年、创享未来,每个篇都有自主研发课程的专业团队,能够帮助前来学习的孩子们建立艺术思维,提高美术的鉴赏能力。

通过10年儿童美育领域的耕耘和观察,一个了解与尊重孩子的教育方式对孩子的成长可以起到关键的作用,创造力对于人类来说更是一种不可或缺的根本能力,在幼儿期及少儿的绘画活动正是培养一个人创造力的关键手段。

以此出发,绘画拾光深耕美育10余年,培养了近万名少儿学员,为他们辉煌的人生打下了坚实的基础,同时也赢得了很好的市场口碑及家长的信任。绘画拾光先进的教育理念及完善的课程体系,行业影响力日益彰显,同时为普及与推动全国美术教育发展做出了杰出的贡献。

绘画拾光美术教育,通过10年7学阶的完整系统课程,适龄适性地满足不同认知发展阶段孩子的学习需求。课程通过三大主题,5C+1E教学步骤的引导,超过50种的多元媒材探索,培养孩子未来所需的“想象力”“观察力”“理解力”“专注力”“表现力”等18种综合能力。绘享童年美术教育艺术不断强调,从孩子的特质出发,让孩子在艺术的范围中发现自己,通过创造力思维系统为孩子赋能,让孩子能“从想法到实践、从掌握到调度、从自我到超越”,掌握“面对未知并超越未知”的能力。

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绘画拾光美术教育加盟优势

第一,课程优势

绘画拾光美术教育推广创新方式的儿童美术教育,致力于给3-18岁的少年儿童提供最专业的艺术教育文化培训课程。绘画拾光主要研发的课程体系对孩子的艺术发展有很大的帮助,通过独创性思维,带领孩子能更好的提高艺术鉴赏能力,让每位学子都有所收获。

第二,教研优势

通过独创"思过延展、多重体验"理念,做具综合性的儿量视觉艺术教育课程,将课程分为主题艺术、世界艺术、游学艺术,让孩子从不同阶段从孩子的角度,根据不同年龄段孩子的学习特点进行课程设计,用结构式教学,即“Plan-Do Review”的方式让孩子们通过体验和亲自动手创作的方式,来感知艺术,创作自己独一无二的艺术作品。

第三,管理优势

成立十余年,依托直营校区十多年成熟的品牌管理及服务经验,为全国50多个城市超过200家合作校区提供教学服务、运营支持与相应机制。


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绘画拾光美术教育加盟支持

1.绘画拾光美术教育总部会给加盟商提供设计好的品牌logo,辨识度高,知名度大,有利于加盟商在当地打开市场。

2.绘画拾光美术教育总部有强大的研发团队,定期推出新品,让加盟商门店更有竞争力。

3.经过多年发展,绘画拾光美术教育总部已经积累了不少成功的运营经验,流程操作更加科学合理,帮助加盟商更好的运营门店,并解决遇到的问题。

4.绘画拾光美术教育总部会开展培训课程,让加盟商能学习了解到各种运营知识,帮助加盟商更快的掌握市场动向。

5.绘画拾光美术教育总部的服务系统非常完善,各大城市均设有分店,能够快速响应加盟商的求助需求。

6.绘画拾光美术教育总部的加盟方式会根据加盟商当地情况因地制宜,减少加盟商的创业风险。


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绘画拾光美术教育加盟条件

1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

2、具有一定的创业启动资金。

3、接受总部的督导培训,遵守总部的经营管理规范,具有良好的为顾客提供服务的意识,自觉维护绘画拾光美术教育总部的品牌声誉。

4、认同绘画拾光美术教育总部经营理念和发展目标,愿与总部携手,共同开拓中国市场。


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绘画拾光美术教育加盟流程

1.获取资料

加盟商通过网络或电话等方式向客服索取项目资料,咨询相关加盟问题,帮助加盟商了解项目情况。

2.申请合作

通过电话或者网络,向总部提交合作申请,通过总部审核后,申请人收到《合作资格确认书及邀请函》。

3.总部考察

预约前来总部考察的具体时间。通过考察,了解更多、更全面的信息。

4.签订合同

双方确认合作意向,正式签订合作合同。

5.缴纳费用

投资者按照合同约定金额,进行费用缴纳。

6.前期筹备

按总部培训要求,进行中心前期筹备,如人员招聘、店面选址装修等。

7.选址装修

在选好店面后,按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。

8.证照办理

在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。

9.师资培训

管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。

10.二期管理者培训

投资者及管理者参加总部统—培训,包括教学教务管理、市场运营管理市场活动指导等。

11.开业筹备

根据各地具体情况,按照总部的指导,进行开业前期任务及宣传活动,确保中心正常开业。

12.正式开业

中心正式开业运营。

13.后续服务

总部长期进行全面的教学指导、运营支撑等后续服务。


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