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幼儿园小朋友面试老师打勾和五角星是代表什么

  • 最佳答案
    一、幼儿教师面试技巧
    1、精神紧张及克服的办法 陌生的环境,被陌生的人提问,事关自己今后一段时间的发展前途,幼儿教师不可能不紧张,适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头,则于面试极为有害,不仅使应试人注意力不集中,甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净,头脑一片空白。这里,提供几种克服紧张的方法:
    (1)要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当主试人,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心。
    (2)反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要,应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你。同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答一个提问,谁就会取得胜利。
    (3)不要急着回答问题。主试人问完问题后,应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时,要注意不可语速太快,快了容易使思维与表达脱节,快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况,会更紧张,结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记,面试从头到尾,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服。
    2、遇到不清楚的问题及对策 有时,主试人提出的问题,应试者听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,应试人仍无法回答。这种情况,尽管不多见,但一旦发生了,你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时,重要的是态度要坦诚,不可胡乱猜测,信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答,就应实事求是地告诉主试人,这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答,因为世界上没有人什么都懂,况且,这样的问题该不该提出来还是个疑问呢?
    3、讲错了话及改正的办法 人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿教师在面试时出过这样的笑话:用人单位主试人问,阁下认为我公司发展前景如何,发展动力是什么?这位幼儿教师太紧张,听完提问后,不假思索地说:“我阁下认为之……”。
    碰到这样的情况,许多应试者往往心烦意乱,感觉自己讲错了话,这次面试肯定通不过,越发紧张,接下去的效果更差。正确的办法是,若讲错的话无关大局,无伤大雅,可以若无其事,继续专心应付每一个提问,而不必耿耿于怀,提心吊胆,不能因一个小错误而丧失了一次机会,对用人单位来说,也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人,或比较重要,应该及时道歉,并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言,他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧,或许你会因此而博得了好感。
    4、长时间的沉默及应对的办法 面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的,但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力,会故意长时间地不讲话,造成长时间的沉默。许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措,惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话,造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间,对你前面所讲的话题加以补充;或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。
    这里顺便要提一下的是少数性格内向的幼儿教师在面试时只是以简单的词句(如:只回答“是”或“不是”)来回答主试人的提问,而不能对自己的情况、对某一问题的观点加以详细的阐述,这样的态度与做法,用人单位一般难以接受。相反,平时讲话滔滔不绝的幼儿教师,此时也应有所节制,不能让大家光听你一人讲,果真那样,效果也很差。
    5、面试要准备什么 一般准备好自己的简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过程一般是:先是自我介绍了。一般园长会问你的工作经验。和那方面的特长。还有现场进行技能。如叫你画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有的是叫你现场上一小节课了。
    机会是给有准备的人面试的时候,一般都会先看你的专业。如:弹琴、画画、讲故事(上课).... 幼儿园比较注重老师的衣着、打扮。(穿得得体,长头发应该束起)
    6、新人面试法则:做好三个“第一”
    第一句话:面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。
    第一动作:一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?
    第一印象:面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
    7、面试自我介绍要重视
    (1)接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
    (2)自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
    (3)注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,要注意时间的掌握,既不能超时或过短。
    (4)介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 
      (5)在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
    (6)在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
    附:幼儿教师自我介绍,可参照以下内容进行自我评价
    1、工作能力:能熟练地引导幼儿开展活动,活动有计划、有条理。
    2、责任感:热爱幼教事业,对工作表现出浓厚的兴趣,有强烈的求知欲和进取心,积极主动、一丝不苟地做好各项工作。
    3、工作效率:能迅速完成工作,突出表现在以很快的速度完成某些活动上。
    4、和幼儿相处的能力:尊重、理解、信任幼儿,善于发挥幼儿的积极性、创造性,热情活泼,能歌善舞,深受幼儿的喜爱和尊敬。
    5、教育艺术:以细致的观察,敏锐的感受,准确的判断和丰富的经验为基础,灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。
    6、业务知识:掌握幼儿教育学、心理学的理论,能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。
    7、首创性和独立性:有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导、同事,能自己寻找解决困难的办法。
    8、人际关系:具有组织、应变、协调和交往的能力,和领导、同事的关系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。
    9、总结、表达能力:有较强的口述和笔述技巧,能有效地向同事和领导提出建议,对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言,内容丰富,有吸引力。
    10、理论学习和研究能力:刻苦钻研、不断学习,有较强的理论学习和研究能力,努力进取,认真研究,能写出较高水平的论文。
    屠黛澜| 2020-01-13 01:23

    306 | 0 评论

  • 小孩子都比较顽皮,磕磕碰碰在所难免,好好跟家长说明原因再真诚道歉,我相信家长都会谅解的。在家中几个家长围着一个孩子还难免会磕着碰着呢,更何况幼儿园那么多孩子只有两个老师看呢,家长会理解的!
    (一)幼儿方面1.及时处理受伤者。当幼儿受伤时,老师要马上判断幼儿受伤的大致程度,程度轻的,如表皮擦伤,可自行处理,程度重的,如伤口流血、骨折等情况,在叫园医的同时应为幼儿止血,使幼儿受伤的肢体保持不动。幼儿园不能解决的,要马上送幼儿去医院作处理,不得延误治疗时机。
    2.保护幼儿的心理。幼儿受到伤害,往往容易产生恐惧心理,教师应及时帮助他们消除恐惧,给予更多的抚爱,鼓励他们勇敢面对。有的事故是一个幼儿对另一个幼儿的伤害,教师千万不要指责伤害者,教育要适可而止,以免让这个伤害同伴的幼儿背上沉重的心理负担。
    3.抓住教育契机。幼儿身边出现了安全事故,作为教师应不失时机抓住这一教育契机,引导幼儿讨论事故发生的原因及避免事故的做法,使全体幼儿得到活生生的安全教育。同时,还应教育全班幼儿关心受伤的幼儿,渗透情感教育。
    4.对受伤者的身体护理。教师应懂得相应的护理知识,对受伤者的护理应根据其身体状况和受伤程度、受伤部位的不同而采取不同的护理方法。
    (二)教师方面1.精神安慰。任何一个教师都不希望在自己手上发生幼儿安全事故,一上班就紧绷着的安全弦在发生事故后几乎接近极限,此时教师心理负担过于沉重,紧张、不安、焦虑、惶恐、沮丧、泄气等情绪一齐涌上心头,如果园长此时能给教师一种宽容和理解,会使教师释放很多的精神压力,切忌指责、批评教师。
    2.分析与反思事故。每一次安全事故发生后,我们应想到从中获取什么经验和教训,作为园长,更应该考虑怎样让其他教师不重蹈覆辙,避免类似的事情发生。园长可以组织包括当事人在内的全园职工对事故的经过进行分析,让大家从中找出导致事故发生的主要问题,讨论如果怎样做就可避免事故的发生。这样做的目的是使教师们学会反思自己的工作,将“做正确的事”和“正确地做事”的理念落实在工作行为中,最大限度地减少工作失误,从而减少可避免的安全事故的发生。
    (三)家长方面1.及时通知受伤幼儿的家长。幼儿在园发生安全事故后,当事者应及时告之家长真实情况,还可征求家长的处理意见,不要等到家长来园接人时才说,应尊重家长应有的知情权。
    2.做好受伤幼儿家长的安抚工作。幼儿发生安全事故,任何一个家长都会难受,有的家长言语上表现出通情达理,有的家长则会一改往日的温和,对幼儿园或教师大加指责。不论家长态度如何,我们都应换位思考、理解家长,主动上门诚恳地向家长致歉,并详细地介绍事故发生的经过,与家长交流对幼儿的日后护理,协调好与家长的关系。
    宰维昌| 2020-01-13 01:29

    90 | 0 评论

  • 碰到这种情况下,要先将受伤的幼儿送到医务室进行伤口的处理,同时也要通知家长和园长,如果伤势过大,老师要及时的去送到医院救治,同时也要观察现场,看看是什么导致幼儿受伤,要进行及时的更换和处理,避免更大程度的受伤。
    廉娜凡| 2020-01-13 01:26

    371 | 0 评论

  • 面试幼儿教师主要是多才多艺有的面试还要让你现场设计一节课,有的只现场跳个舞或画画,自身形象最好朴素点,不要打扮的花枝招展的,对待小朋友都要一样,不能喜欢谁就对谁好,这样会让别的小朋友没有信心,给面试老师的第一印象一定要好我是学幼教专业的这都是老师告诉我们的哦凭能力,带上自己的爱心面试前你要学会怎么样让别人的小孩子见到你,就象见到自己的妈妈。我建议你去看一下,这里有很多不同种类职位经典的面试资料你去看一下,我相信这些能够帮助到你的!面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答,越流利越好不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去不要紧张要放开;让人看起来你很活泼可爱。这样才能更好的和小朋友交流,要有耐心哦祝你找到好工作哎呀很简单就是逗孩子开心地笑就什么都OK了啊!!!当幼师唱歌跳舞都跳什么?就是儿歌呀,一般商场里都有卖的呀,如果需要可以去买来听听学习形象?什么形象能好一些呢?要求详细!在去学校面试时要给学校方面一个很好的印象,当然服装也比较重要咯,要大方得体为主,教学时要以随和一些的服装较好如果考官问你为什么要当幼师?你要怎么回答?这个很简单呀,当然是我很喜欢小孩子很喜欢他们的天真和单纯,现在的社会很难看到天真和单纯我想现在在小孩子的身上得以体现吧,所以我想当幼师,其次小孩子的教育也极为重要,现在的家长很多都是为了是生活无暇照顾小孩和教育小孩,小孩作为我们祖国的接班人我们更应该重视小孩的教育所以我选择当幼师如果考官给你一些问题比如说它让你现场哄孩子!逗孩子!和孩子以最快的时间融入到一起你要怎么?讲故事都要讲些什么故事他如果让你表演才艺?你唱的不好或者跳的不好怎么?跳的舞是成年舞还是幼稚一些的呢??用必要为了幼师去现去学习唱歌跳舞么???那就要看你的智慧咯,你最好是用心去逗他们,有很多小孩喜欢和我交朋友很简单就是我也喜欢和他们在一起玩,让他们感觉不到你是个大人,不会凶他们,他们就会喜欢和你在一起还有就是你的补充我不怎么看好,可以看出来你是个急性格,这样的话小孩子会害怕你的哦以上是我自己的感想和我和小孩在一起的感觉,所以在小孩不听话或者其他的你也不要急知道吗?我说话也许有些直接,也许你不怎么爱听但我希望我可以帮助到你!当幼师唱歌跳舞都跳什么啊????形象?什么形象能好一些呢?要求详细!如果考官问你为什么要当幼师?你要怎么回答?如果考官给你一些问题比如说它让你现场哄孩子!逗孩子!和孩子以最快的时间融入到一起你要怎么?讲故事都要讲些什么故事他如果让你表演才艺?你唱的不好或者跳的不好怎么?跳的舞是成年舞还是幼稚一些的呢??用必要为了幼师去现去学习唱歌跳舞么???
    江婉凤| 2020-01-13 01:20

    462 | 0 评论

  • 幼儿园老师因其学生群体的年龄较小,上课必须生动活泼。第一节课要做到:
    熟悉彼此。首先要把自己介绍给小朋友们。多次重复自己的名字,让小朋友们了解自己。再一一问小朋友们的姓名。让彼此变得更熟络。
    互动性。幼儿园教师上课切忌自顾自说个不停。一定要多问问题,得到小朋友们的回答。
    趣味性。上课不可以太单调,机遇小朋友们的年龄还小,上课时要以寓教于乐为主。玩中学,学中玩。才能培养良好的氛围。
    百琦琴| 2020-01-13 01:17

    105 | 0 评论

  • 幼儿园报名时,绝大多数幼儿园要求孩子也要一同前往,并会进行简单的面谈,而一旦被录取,老师还会家访。今天就来说说这两件事,特别是老师家访,家长要注意什么问题。

    1、宝贝你叫什么名字,今年几岁了?

    2、爸爸妈妈有带你去旅游过吗?你去过哪些地方?

    3、你有几个好朋友,他们叫什么名字?

    4、爸爸妈妈在家会陪你玩游戏吗?玩什么游戏?

    5、有时,也会设计散乱玩具场景,让幼儿将玩具归位。

    6、你的家里有谁?你最喜欢谁?为什么?

    7、你平时喜欢玩什么?你有什么本领?

    8、你家住哪?你喜欢上幼儿园吗?为什么?

    9、你知道爸爸妈妈的电话吗?
    家长也会“被面试”
    在不少公办幼儿园,家长也会“被面试”,有的幼儿园老师会在一旁观察孩子和父母的互动,所有这些的目的都是为了孩子成长背景,以及孩子在家庭中受到的教养,以便老师以后“对症下药”。

    1、您的宝宝是母乳喂养吗?目前能独立进餐吗?

    2、幼儿入托您最关注的是哪些方面?

    3、您的宝宝上过幼儿园或早教吗?您对我园有过了解吗?

    4、当你的孩子与其他孩子发生冲突您将如何处理?

    5、您平时和孩子一起阅读吗?阅读的数目有哪些?
    接待老师家访,家长可以这样做
    当孩子被录取到幼儿园时,老师一般会在开学前登门家访,这是家校沟通的一个好机会。我们为大家园长的建议。

    1、全面介绍孩子情况
    老师上门家访,表示对孩子的重视,家长借此可以了解幼儿园的教学情况,向老师反映孩子在家的表现等等,便于孩子提前熟悉老师,更快地适应幼儿园生活。
    参考如下:
    • 身体:体质如何?是否过敏性体质?正常体温是多少?如果体质弱,在什么情况下容易生病?有无特别病情需要老师特别照顾?
    • 生活:会做什么?不会做什么?有无需要特别照顾的方面?如:尿床的孩子午睡时需要老师叫醒去小便(别担心这会给老师带来麻烦,这是老师的职责。事先防范总比事后处理要好一些);上厕所时会用怎样的语言表示等。
    • 个性:孩子从小是谁带大的?性格特点是什么(偏向安静还是好动)?平时有什么兴趣、爱好?平时是由妈妈带还是由祖辈带养,会自己一个人玩吗?在家里喜欢玩什么玩具和游戏?在户外喜欢玩什么游戏和运动?喜欢看什么电视节目?
    • 其它:孩子的乳名;睡觉时的习惯,如喜欢咬被子或者抱玩偶等。向老师介绍孩子优点的同时也应向老师介绍孩子的缺点,但此时最好将孩子引开。不要当孩子的面来讲,以免他产生惧怕老师的心理而不愿去幼儿园。

    2、态度真诚友好
    热情礼貌地将老师请进家,倒上一杯茶,轻轻松松地交谈,热情地送出门。这些让孩子看在眼里,会觉得老师是爸爸妈妈的朋友,所以心里就减轻了对老师的陌生感,增加了亲近感。之后再告诉孩子老师会像爸爸妈妈一样喜欢他,孩子就比较容易接受。

    3、让孩子和老师多接近交谈
    让孩子告诉老师自己叫什么,多大了等,把自己最喜欢的图书和玩具给老师看看(不要强求孩子),和父母一起送老师出门等。此外,如果孩子愿意,可以让老师和孩子合影,以加深对老师的印象。
    叶珠凝| 2020-01-13 01:14

    279 | 0 评论

  • 根据我的经验!幼儿教师面试最重要的一点就是第一印象!所以首先注意的是如何塑造良好的第一印象!我认为以下几点很重要:
    1.着装:最好是休闲运动的服装,宽松大方一点的,因为面试的时候可能会有舞蹈展示的环节;(不要打扮得太漂亮了,园长会说太漂亮的女孩想法多,留不住!)
    2.礼仪:不要太拘束,也不要太活跃,把握好度!幼儿园需要的是乐观开朗的好老师,但是太活跃了会给人不踏实的感觉;
    3.谈吐:一般面试的时候都会要回答问题,但基本上都比较容易回答。所以回答的时候不需要紧张,诚实回答就好!不要太夸张,因为如果你聘上了,以后就不好过了!
    4.技能展示:幼儿教师面试最重要的一个环节。可能会要你展示五项技能或者其中的几项,所以你要提前准备好!(舞蹈、钢琴、简笔画、讲故事、唱歌)现场大方展示就行了!
    差不多就这些了,有些幼儿园会要你试教!叫一些小朋友让你去讲个故事或者上一小段课,看看你的组织能力和表达能力!你也可以准备一下!
    我参加过很多次幼儿园面试,基本上都是这些东西!你简历做好一点,然后技能展示的时候表现好一点,基本上就没什么问题了!
    祝你成功!!
    爱妹洁| 2020-01-13 01:11

    269 | 0 评论

  • 你好!打勾是代表通过,打五角星是给你好评。望采纳,谢谢~~~
    俞霞| 2020-01-13 01:08

    238 | 0 评论

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